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學院公示

關于印發《伟德国际1946bv官网關于在全院組織開展“特區明星”評選表彰活動實施意見》的通知

時間：2010-11-23來源：南航伟德国际1946bv官网點擊：395

學院黨政各部門，各系、所，各黨支部：

自校黨委于2008年5月決定在伟德国际1946bv官网啟動實施“特區”建設以來，伟德国际1946bv官网全體教職員工立足本職崗位，發揚負重奮進、志在超越的精神，解放思想、大膽實踐，勤勉務實、開拓進取，有效支撐了學院“特區”改革和發展，湧現出了一批恪盡職守、無私奉獻的先進典型。為鼓勵先進、支持實幹，充分發揮先進典型的模範輻射作用，努力營造開放、争先、奉獻、跨越的特區改革氛圍，根據學院深入開展創先争優活動實施方案，結合學院發展實際，經研究決定，從今年起，在全院組織開展“特區明星”年度評選表彰活動，并研究制定了《伟德国际1946bv官网關于在全院組織開展“特區明星”評選表彰活動實施意見》，現予印發。

附件：伟德国际1946bv官网關于在全院組織開展“特區明星”評選表彰活動實施意見

特此通知。

二〇一〇年十一月二十三日

（附件）伟德国际1946bv官网關于在全院組織開展

“特區明星”評選表彰活動實施意見

在全院組織開展“特區明星”評選表彰活動，是學院深入開展創先争優活動的重要環節，是學院“特區”改革發展的實際需要，是鞏固已有成績，團結和凝聚全院教職員工投身“特區”新一輪改革發展的重要舉措。結合學院發展實際，現就在全院組織開展“特區明星”評選表彰活動提出實施意見如下：

一、活動目标

通過開展“特區明星”評選表彰活動，全面總結“特區”改革已經取得成績，選樹學院“特區”改革中的先進典型，充分發揮先進典型模範輻射作用，在全院掀起學、比、趕、超的熱潮，努力營造開放、争先、奉獻、跨越的特區改革氛圍，進一步培育特區意識、打造特區精神，激勵全院教職工愛崗敬業、銳意進取，以更加飽滿的工作熱情，更加強烈的工作責任心，更加優異的工作業績推動學院“特區”建設各項事業的深入、快速發展。

二、評選範圍

學院教學、科研、培訓、招生、行政機關、執照建設、學生工作等一線崗位的全體教職員工。

三、評選條件

1.堅持正确的政治方向，熱愛黨的教育事業，關心擁護學院的改革和發展，立場堅定、明辨是非。

2.具有強烈的事業心、責任感和奉獻精神，為人師表、待人誠懇，在學生和同事中享有較高威信。

3.具有務實、開拓和創新精神，積極投身學院“特區”改革的各項工作，在工作中勇于擔當、敢于開拓，工作成績突出。

4.滿足崗位要求的其他條件。

四、評選流程

1.學院根據實際情況，确定學院評選名額及各基層單位分配名額。

2.各基層支部按照評選條件，以及分配名額組織本單位推薦評選。

3.學院對基層推薦人選進行審核、公示。

4.經公示無不良反映後，學院發文進行表彰。

5.評選表彰工作每年一次。

五、工作要求

1.統一思想，精心組織。各黨支部、各系辦要充分認識開展評選表彰活動的目的意義，加強領導、精心組織，認真實施。要正确引導廣大教職工積極參與，營造良好的評選氛圍。

2.統籌兼顧，注重實效。要緊密圍繞學院改革發展中心工作，與其他工作統籌兼顧，合理安排，互相促進。要勇于創新，注重實效，切實提高評選活動的質量和效果，防止流于形式。

3.嚴格标準，選樹典型。要廣泛聽取學生、服務對象的意見和建議，在評比過程中，要善于總結好的經驗和做法，在活動中互相學習、互相交流，通過選樹典型，真正将服務意識強、大局觀念強、工作業績突出的教職工推薦出來，使大家學有榜樣，幹有目标。

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