1、請認真閱讀學校崗位考核、評聘等相關文件，在此基礎上進行申報，各類申報表填寫、打印、裝訂要求見填表說明。

2、考核周期是2011年-2013年度，聘用周期是2014-2016年度。

3、“聘期考核結果”一欄，由學院工作組統一評定，無需個人填寫。

4、2016 年12月31日前退休且承諾不延退（需另附承諾書）的教師可以申請指标單列，條件可放寬。

5、所有教學、論文、科研、獲獎等均隻統計2011－2013年的情況，職稱職務計算時間均截止到2013年12月31日。

6、教學、科研和成果的等級界定與學校專業技術職務評審标準一緻。論文均指作為第一作者或通訊作者發表的學術論文，或教師指導的研究生為第一作者、其本人為第二作者發表的學術論文。在同等條件下，以南航作為第一完成單位的學術成果優先。

7、專業技術崗位聘用與專業技術職務等級評定分開，需要分别明确申報崗位與職務等級。根據級崗分離原則，本人申報的專業技術崗位等級和專業技術職務等級可不一緻。

 

1、申請二級專業技術崗位人員：

符合二級崗直聘條件人員：相應崗位申報表，彙總表内附件2

選聘二級崗人員：相應崗位申報表，彙總表内附件1、附件2

2、申請三級專業技術崗位人員：

相應崗位申報表，彙總表内附件1、附件2、附件4

3、申請五級專業技術崗位人員：

相應崗位申報表，彙總表内附件1、附件3、附件4

4、申請其他級别專業技術崗位人員：

相應崗位申報表，彙總表内附件1、附件4

5、管理崗人員：

相應崗位申報表，彙總表内附件5

6、輔導員：

相應崗位申報表，彙總表内附件6

 

申報人員對填報的所有材料真實性負全責。所提交材料将進行公示并接受監督舉報，若被查實學術不端、行為不端，将由學校崗位評聘與考核工作監督委員會提出處理意見，學校崗位評聘與考核工作委員會審定後通報全校；情節嚴重者将依據學校相關規定進行處理。

 

上報材料不得包含涉密信息。