“卓越工程師教育培養計劃”（以下簡稱“卓越計劃”）是國家教育部貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和《國家中長期人才發展規劃綱要》的重大改革項目。學校“卓越計劃”緻力于培養具有家國情懷、科學素養、大工程視野、工程實踐和自主創新能力的卓越工程師，以“面向工業界、面向世界、面向未來”的工程教育理念為指導，以新工科建設為重要抓手，持續推進工程教育高質量發展，探索工程創新創業人才培養新模式。根據《伟德国际1946bv官网本科生“卓越工程師教育培養計劃”管理辦法》要求，現将2023級“卓越班”選拔具體工作要求通知如下：
一、建設方案審核
“卓越計劃”專業應注重産業需求導向和跨界交叉融合，建立行業企業深度參與專業建設和人才培養新機制，深化産學研合作辦學、合作育人，校企聯合構建課程教材體系，建設工程實踐教育基地等實踐平台，拓展實習實踐資源，優化校内學習和企業學習培養方案，提高卓越工程科技人才培養質量。學院按要求提供材料，學校組織專家評審通過後，方能開展2023級“卓越班”選拔組班工作，否則不予組班。
1.學院“卓越計劃”專業建設指導委員會和工作組名單。學院“卓越計劃”專業建設指導委員會由學院領導、專業教授、行業專家、企業代表等組成。學院“卓越計劃”工作組由分管本科教學的學院領導任組長。
2.學院“卓越班”選拔方案。按照“充分動員、自願申請、擇優錄取、公正公開”的原則選拔。
3.學院“卓越班”考核、退出和激勵機制。考核合格的基本要求詳見《本科生“卓越工程師教育培養計劃”管理辦法》（附件1），學院可在學校基本要求基礎上，結合專業特點自行制定具體考核辦法，同時，“卓越班”學生評優評獎指标單列，實施學術導師制。
4.“卓越計劃”專業面上班級和“卓越班”培養方案。依據“卓越計劃”人才培養通用标準和行業标準，整體制定培養目标、培養标準、培養模式、企業培養方案、課程改革方案等。
5.校外培養方案。企業學習時間累計不低于一年，企業學習内容包含企業完成的認知實習、生産實習、畢業實習、畢業設計等實踐環節，和在企業由企業工程師授課的課程，學習内容應充分結合行業産業的真實應用環境、應用經驗、應用要求、實施規範和流程，與行業技術前沿和工程實際經驗對接。
6.“卓越班”專設課程大綱和介紹。構建學校主導、校企共建和企業主導的課程體系，鼓勵學院開設項目式課程、專創融合課程、産教融合課程和企業課程，4年内應至少有6門專業課由具備5年及以上企業工作經曆的教師主講。
7.資源建設情況。“卓越計劃”強化學生工程創新能力培養，學院為學生開展企業畢業設計（論文）、實行“四合一”企業實習模式、參加創新實踐工程項目、推進國際化培養等提供校内外資源和平台支持。
二、選拔組班
1．選拔原則：每學年第二學期，選拔本專業一年級學生單獨編班組建“卓越班”，原則上不再補錄。
2．選拔對象：數理基礎紮實、實踐能力較強、有志成為卓越工程師的2023級“卓越計劃”相關專業學生。目前學院有國家級、省級、校級“卓越計劃”專業共2個（附件2）。
3．選拔方式：由學院根據選拔方案，按照學生申報、專家評價、學院确定、學校備案的程序進行。
4．選拔人數：“卓越計劃”專業選拔組班人數在30人左右，原則上不超過該專業總人數的30%。
5．考核機制：“卓越班”學生按照“卓越計劃”專業培養方案學習，實行學年考核制，考核不合格者退出卓越班。學院公布選拔組班方案時，需同時公布“卓越班”的相關考核、退出和激勵機制。
三、工作安排
1.5月24日前，學院按要求提交“卓越計劃”相關材料1-7，打包發送至郵箱ded03@nuaa.edu.cn，逾期不提交，視為該“卓越計劃”專業不組建2023級“卓越班”。
2.6月6日前，學校完成評審工作，并确定2023級“卓越班”組班名單，學院做好組建“卓越班”的選拔宣傳和動員工作。
3.6月21日前，學院完成學生選拔工作。将入選學生名單（附件3）電子版（word版和加蓋學院公章的pdf掃描版）以“XX學院2022級卓越班入選名單”命名發送至郵箱ded03@nuaa.edu.cn，由教務處審定備案，并公布。
4.名單公布後，學院做好學籍異動、選課指導等後續工作。
學院聯系人：徐奕 0519-88970019
附件3：2023級“卓越工程師教育培養計劃”專業“卓越班”入選學生名單.docx
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2024年5月19日
